株式会社choice group 代表取締役

私たちchoice groupが採用で大切にしているのは、肩書きや経験よりも 誠実に学び、やり切る姿勢です。
未経験でも構いません。現実を正しく見て、目標から逆算し、行動を積み重ねられる人には、努力が正しく報われる環境を用意します。

choice groupには、挑戦できるフィールドがあります。
事業は複数領域に広がり、年齢や経験に関係なく、結果と成長でチャンスが広がります。「任される→結果を出す→裁量が増える→次の挑戦へ」 この循環を、組織として仕組みにしています。

そして、その先のキャリアも一つではありません。
社内ベンチャーとして新規事業を立ち上げる、事業責任者として子会社を任される、将来的に子会社の社長として経営に挑む。場合によっては独立という道も含め、実績を積んだ人が次のステージを選べる“選択肢”を増やしていきます。

私たちは、仲間に対してもプロでありたい。
成果に向き合う厳しさはありますが、挑戦の過程を支え、学びが再現性として残るように、教育・仕組み・チームで支えます。

「人生に選択肢を。」は、お客様だけではなく、仲間にも向けた言葉です。
ここで実績と自信を積み上げ、次の選択肢を自分の力で増やしていく。そんな成長を一緒に楽しめる方と、出会えるのを楽しみにしています。

株式会社choice group 取締役

私は、choicegroupが目指す「事業の集合体（コングロマリット）として、社会に選択肢を増やし続ける企業」への進化を、事業と組織の両面からリードしていきます。単一の成功に依存せず、複数の事業が相互に価値を高め合い、成長が連鎖する――そのような“事業群経営”を確立することが、私の使命です。
その実現に向けて、採用・育成・評価・報酬・運用ルール・データ管理といった共通基盤を磨き上げ、個人の力量に頼らない「再現性のある強い組織」をつくります。また、Mission・Vision・Valueを軸に文化を浸透させ、仲間一人ひとりが挑戦を重ね、成果と成長を積み上げられる環境を整えていきます。
そして、時代の変化と社会のニーズに真正面から向き合いながら、価値ある領域へ挑戦を広げ、機会を創出し続けます。関わる人の人生が前に進む“きっかけ”を生み出し、社会に選択肢が増えていく実感を届けること――それが、私がchoicegroupで実現したい価値です。

株式会社choice aid 取締役

私は、学生時代の長期インターンを通して、自分自身が大きく成長できた経験があります。最初から自信があったわけではなく、むしろ不安や迷いの方が多い中での挑戦でした。それでも、挑戦できる環境があり、本気で向き合ってくれる人がいたことで、行動を重ねるうちに視野が広がり、自分の可能性を信じられるようになりました。
Choice Aidでは、かつての自分と同じように、「やってみたい」という気持ちはあるものの、一歩目に迷っている若者が、
安心して挑戦し、失敗も含めて成長を実感できる場をつくりたいと考えています。そのために、挑戦が一過性で終わらない仕組みと、
努力や成長が正しく評価される環境を整え、個人の頑張りだけに頼らず、誰もが前に進める組織づくりに取り組みます。
Choice Aidでの経験が、若者にとって人生を前に進める大切な“原体験”となり、その積み重ねが社会に選択肢を増やしていく。それを実現することが、私がChoice Aidで成し遂げたいことです。

株式会社miraiza 取締役

人は、挑戦したい気持ちがあっても、環境や情報、仲間、きっかけが足りないだけで一歩目を踏み出せないことがあります。だからこそchoice groupは、人材・事業・資本を循環させながら、挑戦が個人の才能や気合いに依存せず、再現可能な仕組みとして積み上がる場所であるべきだと考えています。
私が担うのは、挑戦が「その場限り」で終わらないように、挑戦の導線、継続できる運用、正しく報われる評価、仲間が育つ文化を整え、誰もが自分の意志で人生を選び直せる基盤をつくることです。
仕事を通じて成長し、仲間と成果を分かち合い、いつの間にか人生の笑顔が増えている。
choice groupを通じて、そんな笑顔溢れる人生と選択肢のある人生を当たり前にしていくことが、私の目指す未来です。

株式会社choice group 法人ソリューション事業部 責任者
株式会社choice aid セールスデザイン事業部 統括部長

私は、choice groupがステークホルダーの皆様に提供できる価値は大きく2つあると考えています。ひとつは、人生の土台となる「幸せの4つの基礎（健康・お金・人間関係・時間）」を整えるための選択肢。もうひとつは、その土台の上で人生を前に進める“夢の種”を見つけ、育て、実現へ向かうきっかけです。私は、この両方を提示して、伴走できる企業でありたいと思っています。
ただ、「幸せの4つの基礎」が満たされても、それだけで人生が完成するわけではありません。私の考えではそれは、100点満点の50点に過ぎず、残りの50点は「夢」によって満たされるものだと考えています。夢があるから人生に熱が宿り、本気で生きる理由が生まれる。そして夢は、一人で叶えにいくものではなく、共有し、誰かの夢に本気で関わることで現実になっていくものだと信じています。
私は「まだ自分の力だけでは、学び・挑戦・成長が積み上がっていく“本気で生きる好循環”に乗れない人の心に火を灯し、教育と仕組みでその循環へ導く」ことを使命にしています。自分を満たし、人を満たす。熱は伝播する。想いを仕組みに。――この信念を行動で示し、仲間が挑戦を継続できる環境を整えながら、choice groupを通して“本気で生きる人が溢れる社会”につながる選択肢を増やし続けていきます。

株式会社choice group SC部門 コンサルティング責任者

私は、choice groupが目指す「年商1,000億円を超える、日本一若者に選択肢を与えるコングロマリット企業」への進化を、事業と組織の“成長構造”から推進します。私たちが成し遂げたいのは、成果が個人の才能や気合いに左右されない会社をつくること。勝ち筋を再現可能な仕組みとして設計し、組織に残します。
そのために、課題を感覚で終わらせず、データと言語で構造化し、導線設計・育成体系・KPI・運用ルールを統合して標準化します。現場・本部・パートナーが同じ基準で判断できる状態をつくり、成果が積み上がるマネジメント基盤を構築します。
世の中には、間違いが目先の利益で正当化される瞬間があります。だからこそ、当たり前を当たり前にやり切り、正しいことを貫いた人が報われる環境をつくる。教育・基準・ルール・運用で「正しさが勝てる仕組み」を実装します。
でかい夢ほど、やることは地味です。だから今日も、やるべきことをやり切る。
choice groupの中に“挑戦が続く成長構造”を残し、若者の選択肢を増やす企業成長を現実にします。

株式会社choice group 事業統括推進マネージャー

choice groupが目指す企業とは、人材・事業・資本を循環させ、社会に選択肢を増やし続けるコングロマリット企業です。
私はその中で、特定の職種や領域に閉じず、「人材起点で生まれた挑戦を、事業として伸ばし、次の挑戦へつなぐ」推進機能を担います。挑戦の一歩目に迷う瞬間を放置せず、論点を整理し、必要な情報を揃え、実行までの道のりを伴走して前に進める。その役割にこだわり続けます。
私が取り組むのは、単発の成果を積み上げることではなく、勝ち筋を“型”として残し、横展開できる状態をつくることです。具体的には、成果の定義（KPI）を明確にし、行動プロセスに落とし込み、育成と運用に接続し、改善が回り続ける仕組みへ整えていきます。営業を起点に現場で成果を積み上げながら、データと現場知見を蓄積し、グループの共通基盤として磨き込みます。
また、各事業の収益性と成長性を見極め、得られたキャッシュや学びを次の成長領域へ再投資できる状態をつくることも重要です。現場の実態を数字と言葉で可視化し、投資判断と実行が速く回る組織へ整えていきます。
私自身、現場の最前線から積み上げてきたからこそ、立ち上げ期の難しさや、実行が止まりやすいポイント、数字が伸びる条件を具体で理解しています。机上の正しさではなく、現場で機能する仕組みとして実装し、挑戦が連鎖するchoice groupの進化を支えていきます。
「挑戦が止まる瞬間をつくらない」その覚悟で、推進し続けます。