RIKUYA MINAMINO

VISION

私は会社の設立当初から在籍しており数々の経験を通して、
スタッフと共に日々成長しています。

当時の私は、学歴もなく進路が限られていた中で、
もっと自分自身で選択肢を増やし様々な事業に挑戦していきたいと強く思い、
代表の浅田と共に会社を設立する事を決意し、今に至ります。

設立当初は19歳という若さもあり礼儀作法など
社会的な一般常識を覚えることからスタートしました。
また、仕事上で初めて後輩ができ、人財管理や組織作りの勉強など、
本当に初歩の初歩からのはじまりでした。

現在は部長という立場を務め、全事業部の管理と私自身が現場に立ちながら
スタッフの教育や研修、他社パートナー様のコンサルティングもさせていただいています。

私が仕事を行う上で大事にさせていただいてるのが、『スタンス』です。
どうしても製造レーンのような流れ作業のように仕事をしてしまうと、
充実感が無く温度感が下がってしまう方も…。
営業職である以上スタンスはもちろん、マインド面もとても重要になってきます。

私は誰でも日々の仕事が楽しく、毎日向上心や高いモチベーションを
維持できるような人間力の向上サポートに特化していると自負しています。
そのため、仕事を始めるまでのスタンス作りや
未来背景を見据えた上でのプランの構築は、ぜひ私にお任せください。

弊社の在籍スタッフは現在21歳の年代が1番多いという、他にはあまり見ない社風です。
それ故に、前向きな向上心や熱い気持ちを
メンバー全員が持っているという唯一無二の魅力があります。
楽しく、そして時には厳しく。お互いを刺激しあいながら日々の業務に取り組んでいます。

嬉しいことに今では『若いから…』と言われる事よりも
『若いのに凄い』と言っていただけることが増えてきました。

今後の展望に関しては、自社開発サービスの提供を見据え、事業拡大を行い様々な選択が
できる環境をつくり、情報・経験が学べる環境を整えつつありますので、
年齢関係なく個々のスキルアップに繋がる良い『きっかけ』『環境』を
ご提供できる事を約束します。

最後になりますが、
私自身もこれから、さらに成長し今在籍してくれているメンバーや、これから入社いただく方々にchoice group（チョイスグループ）で良かったと思ってもらえるよう日々精進して参ります。
皆様の目標や挑戦してみたい事があれば是非私に任せてください！